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9月15日上午,公司216会议室里不时掌声雷动,一片欢快热烈的气氛。这是由该公司团委和健康安全环保部共同组织承办的“放飞梦想,燃烧青春——让管理成为文化,用文化管控安全”演讲比赛的决赛现场。公司分管安全副总经理、企业管理部、党群工作部、健康安全环保部相关负责人,各党支部代表共一百余人作为观众和啦啦队观摩了本场决赛。
进入演讲比赛决赛的十位选手通过初赛脱颖而出,经过一个月左右的精心准备,选手们决赛时落落大方,以抑扬顿挫的声调、简洁有力的手势、生动感人的话语和空前高涨的情绪感染着在场的评委、点评嘉宾和啦啦队,大家都在这次比赛中发挥出了最佳水平,让大家感受到了团员应有的生机与朝气,同时通过大家的深刻剖析,也让安全文化从青年职工深入人心。
公司副总师、企业管理部经理郭启发,党群工作部主任张瑞强作为点评嘉宾,分别针对选手演讲内容的深度和逻辑性、安全对每个家庭的重要性进行了深入浅出的点评,郭启发还随手记下选手们的“金句”,“安全文化是一种为别人着想的善良”,“安全是我们每个职工最朴实的良好愿望”,他见到了选手们对融入我们生活,与我们息息相关的安全文化的独到见解。张瑞强于动情处有感而发,赋诗一首,“百年中冶,你我共建”,献给在场的选手和所有的中冶职工,得到了大家的热烈掌声和欢呼声。
决赛由裁判组进行综合评分,根据最终得分,评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖4名,并现场颁发奖状与奖品。
公司副总经理范乃民在最终点评时首先祝贺所有的选手,青年职工身上沸腾着的热情让他回想到20年前做团委书记的美好、有力的岁月。选手们有激情、有理想,对安全的理解、出色的表现与无时无处不在的正能量,让大家对中冶的未来充满了信心,他相信,有这样一批深谙企业使命、肩负安全责任的青年职工,在公司安全文化建设如火如荼进行的过程中,安全文化建设定将会持续加速,走向新的高度。
公司安全总监路西迎在最终总结时指出,演讲比赛是营造安全文化氛围的有效方式,公司安全文化建设的最终目标是真正做到零伤害。路西迎宣读了安全为设备大修保驾护航的《倡议书》,他强调,安全文化的践行需要职工观念的持续转变,公司安全硬件设施已逐步到位,我们会在明天开始的为期45天的年度大修工作中,对安全文化进行大宣贯,大背诵,大纠偏,大督查,实现观念大转变,务必保证设备大修工作安全、有序、圆满完成,实现今年轻微伤次数明显减少、伤害程度明显降低的安全目标,确保公司安全文化建设阶段性目标顺利完成。