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为进一步推进落实2019年扶贫工作,确保脱贫攻坚目标任务的顺利完成,1月30日上午,中原冶炼厂召开2019年度驻村帮扶工作会议。会议全面总结了公司2018年定点扶贫工作情况,按照党中央及集团公司关于脱贫攻坚的最新指示精神,安排部署了2019年扶贫工作。公司党委书记、董事长彭国敏同志作重要讲话,党委委员、副总经理温长虹同志主持会议并作2018年扶贫工作报告,公司全体帮扶责任人参加会议。
彭国敏同志代表公司党委、行政,向奋战在第一线的帮扶工作队员表示慰问和感谢。他表示,在过去的一年里,驻村工作队思想统一、工作扎实、效果显著,较好地完成了各项工作任务。就帮扶工作队2019年工作重点,彭国敏同志强调:一是驻村帮扶工作队要扎实开展好与村支部、村委会和贫困户的信息沟通工作,掌握贫困户的思想动态,积极把脱贫思路、脱贫意愿及支部建设情况和党建工作进展情况反馈至公司党委,为公司扶贫工作的开展明确方向;二是驻村帮扶工作队要与帮扶责任人建立更加紧密的联系,充分发挥贫困户与帮扶责任人的桥梁纽带作用,确保信息沟通更畅通;三是驻村帮扶工作队要加强与三门峡市委组织部、三门峡市扶贫办的沟通交流,持续提高对国家关于扶贫攻坚的各项政策、部署的学习和把握能力,明确扶贫工作形势与走向,为公司扶贫工作持续、深入开展打下坚实基础。
就抓好2019年精准扶贫工作,彭国敏同志要求:一是统一思想认识,坚定不移地推进精准扶贫工作。要准确把握精准扶贫的含义,切实扶贫到村到户,构建长效机制,提高扶贫开发针对性和实效性,真正让贫困群众过上好日子;要深刻领会精准扶贫的重大意义,精准扶贫目的在于提高扶持效果、消除绝对贫困,让广大群众共建共享小康,公司广大帮扶责任人一定要增强主动性,全身心投入到此项工作中来。
二是找准工作方法,明确推进精准扶贫的有效路径。要在“精准”上下功夫:抓原因精准、抓规划精准、抓措施精准,充分围绕年度脱贫任务,明确责任目标,确保各项扶贫举措精准到户、精准到人;在“统筹”上下功夫,把扶贫资金向贫困村和建卡贫困户集中统筹使用,对虚报、冒领、截留、挤占、挪用扶贫资金要实行“零容忍”,坚决查处、绝不姑息。
三是增强工作主动,持续深入地开展帮扶责任人联户帮扶。要把干部帮扶作为推进精准扶贫的重要抓手、改进作风的重要载体和作为组织建设和锻炼干部的重要平台,让党员干部在服务基层、服务群众的实践中发挥聪明才智,进一步树立央企服务贫困群众的良好形象。
温长虹同志就公司2018年度扶贫工作进行总结,他表示,2018年,公司党委在集团公司党委、三门峡市委以及三门峡市城乡一体化示范区的坚强领导和悉心指导下,围绕党中央脱贫攻坚战的要求,公司党委高度重视、组织带领帮扶人,发动广大职工积极、主动、扎实做好扶贫工作,全面展示了企业的责任与担当,树立了中央企业良好的社会形象。
就2019年扶贫工作重点,温长虹同志指出:一是以更高的标准加强对扶贫工作的组织和领导,把扶贫工作当作政治任务,精密部署、抓好落实、突出时效;二是驻村工作队员要紧密配合村两委,对照帮扶计划,积极争取广大群众的支持,加快扶贫政策逐一落实;三是各部门要齐心协力、相互配合、相互支持统筹配合完成扶贫工作;四是继续做好帮扶责任人的培训与理论提升工作,提高服务扶贫工作和服务群众的能力;五是继续做好帮扶责任人进村入户走访的组织工作,通过走访帮扶村与困难群众交流,进一步激发帮扶责任人立足本职,热爱企业,做强企业,为集团公司做贡献的自豪感、荣誉感和责任感;六是继续加强与村两委、群众的信息交流与沟通,快节奏、高标准、高效率做好各项扶贫工作;七是帮扶责任人要把贫困群众记在心上,多走动、常牵挂、想千方设百计让他们尽快走出贫困,为公司树立良好的口碑和社会形象。
公司驻村帮扶工作队队长师亚军同志汇报了2018年度驻村队工作开展情况、存在问题及下一步工作计划,并就帮扶责任人进行村档、户档规范化填写等方面对公司帮扶责任人进行了培训。